据介绍，iPEBG 事业群的员工 1 月若上班天数不少于 23 天则可获取 1 万元补助金，而郑州富士康 iDPBG 事业群的工人 1 月补助金可达 1.3 万元。

一位受访者表示，“办公室（现在）一个人都没有了，所有人支援产线…… 去产线干活，才有 1 万块钱的补助，大家都要进车间挣这 1 万块钱”，甚至“今年春节，（iPEBG 事业群）基本 85% 都留在厂里 "。而在她的记忆中，往年春节留守厂区的补助金最高是四五千元。

报道指出，郑州富士康 1 月激励政策对于考勤有严格规定，当天有请假 / 旷工 / 迟到早退大于 30 分钟不计入累计出勤天数，且正式工出勤天数少于 23 天，且在 15 天及以上，补助金将只有 5000 元。

除满负荷生产外，富士康还在为 iPhone 15 系列规划场地。IT之家获悉，目前郑州富士康所生产的都是 iPhone 14 系列机型。而受访者称春节之后工厂要生产新的手机，前期是试验阶段。

“我们大老板已经在规划 iPhone 15 系列的生产场地了，开过好几个会，过完年后会把旧生产机器拉走，把新的运过来。”