报道称，第二轮谈判几乎没有达成协议的希望。VKA主管尼克拉斯·本拉特表示：“月薪增加500欧元实际上相当于涨薪15%。”他说：“这总共意味着154亿欧元的额外成本，大大超过乡镇当局的能力。”联邦财政部也指出，财政余地从未如此之小。

服务业联合工会发言人扬·尤尔奇克指出，自今年年初以来，成千上万名会员加入该工会，这反映了从清洁服务到交通、托儿所和医院等公共服务行业人员的愤怒。

报道指出，疫情大流行令这些人神经紧张，因为没有足够人员来承担额外的工作量。根据服务业联合工会的数据，岗位缺口达30万，其中托儿所17万，公共交通行业1.5万。随着物价特别是食品价格的上涨，购买力的丧失加剧了工作条件的恶化。

据报道，德国金属工业工会获得了8.5%的加薪，但扬·尤尔奇克指出，他们的工资要高得多，而“70%公共服务人员的工资处于中低端水平”。因此，服务业联合工会认为500欧元的涨薪特别重要，是为了提高这些职业的吸引力。该工会指出，由于退休，未来10年将需要填补近140万个空缺。

报道称，在最近几周的地方罢工潮之后，在3月27日至29日举行最后一轮谈判之前，3月份德国民众将面临公共服务严重扰乱的情况。（编译/林晓轩）