英国《每日邮报》等媒体将这些“问题警察”称作“穿着制服的罪犯”。而这批“问题警察”中，最终只有13人被革职，仅占总数的0.71%。除品行不端外，一些警察已涉嫌违法犯罪——如被控贪腐、诈骗、交通肇事、暴力袭击、发布或散播不雅照等。《每日邮报》披露，一名背负家暴、性侵及贪腐等7项指控的警察至今在岗，上级对他的行为进行包庇，甚至认定他的一些性侵、暴力行为“不构成不端情节”。

　　这项调查是在2021年的“警察奸杀案”后展开的。2021年3月，英国女子埃弗拉德在伦敦南部遭人绑架、强奸，最终被残忍杀害，而凶手竟然是伦敦警察厅一名资深警察。这起凶杀案轰动全英，伦敦警察厅随即展开内部调查。

　　报告还披露，伦敦警察厅内部风气败坏，存在“体制性的种族歧视”。非裔和亚裔警察的“地位”明显不如白人同僚，其中非裔警察被控行为不端的比例比白人高81%。另一方面，伦敦警察厅的性别歧视现象也十分普遍，在某个部门中，47%的女性表示在过去半年中受到过性别歧视。一些部门负责人甚至助长霸凌女性的风气。有已离职的少数族裔警察向《卫报》投稿称，伦敦警察厅是个“充斥腐败与歧视的场所，过去是，现在也是”。这名前警察还表示，内部调查报告披露的问题仅仅是“冰山一角”。

　　伦敦警察厅新任局长罗利17日在接受英国广播公司采访时表示，对于品行不端的警察，“我们会把他们连根拔除”。罗利还指责前任局长不作为，他称，“领导者对这样的行为不闻不问，等同于支持与背书，他们应当与肇事者同罪。”对于报告披露的情况，罗利向公众及其他称职的执法人员道歉，并亲口承认警察厅内有数百人早该被清除出执法队伍。调查报告的作者也提出了一系列改进措施，比如对肇事警察即刻展开调查并革职，缩短举报受理时长等。