据报道，张先生曾经向多家电子厂投递简历，但无一例外都被拒绝了。在面试过程中，有些面试官直接告诉他，他的方脸长相不符合公司的形象要求。这让张先生感到非常不解，他认为自己的方脸并不是错误，不应该成为被拒绝的原因。

对于这个事件，社会各界反应不一。有些人认为，电子厂在招聘时应该更注重应聘者的专业技能和工作经验，而不是外貌长相。而另一些人则认为，长相确实是一个重要的因素，特别是在服务业和销售行业，外貌往往能够决定一个人的工作机会。

然而，对于张先生的情况，我们应该深入思考长相与工作之间的关系。虽然长相在一定程度上能够影响一个人的工作机会，但这并不意味着长相应该成为决定性的因素。特别是在一些技术性岗位上，专业技能和工作经验才是决定一个人是否适合这个岗位的关键因素。

同时，电子厂在招聘时也应该注重公平公正。不应该因为一个人的长相而拒绝他的申请，这不仅违反了平等就业的原则，也会对公司的形象和声誉造成负面影响。

总之，这个事件提醒我们在找工作时应该注重自身的专业技能和工作经验，而不是过分关注外貌长相。同时，用人单位也应该注重公平公正，不应该将外貌作为决定是否录取的标准。